DA Hike 2026: केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी और पेंशनर्स जुलाई 2026 की छमाही के महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) के ऐलान का इंतजार कर रहे हैं। पिछली छमाही में सरकार ने DA में 2 फीसदी की वृद्धि की थी, जिसके बाद यह 60 फीसदी पर पहुंच गया था। अब महंगाई के ताजा आंकड़ों को देखते हुए एक बार फिर बढ़ोतरी की संभावना मजबूत होती दिखाई दे रही है।
लेबर ब्यूरो द्वारा जारी ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (CPI-IW) के अप्रैल 2026 के आंकड़े 149.9 पर पहुंच गए हैं। इसी इंडेक्स के आधार पर DA की गणना की जाती है। शुरुआती चार महीनों के आंकड़ों के बाद विशेषज्ञों का अनुमान है कि जून 2026 तक की गणना 63 फीसदी के आसपास या उससे ऊपर रह सकती है।
63 फीसदी DA होने पर कितना फायदा?
यदि सरकार DA में 3 फीसदी की बढ़ोतरी करती है तो महंगाई भत्ता 60 फीसदी से बढ़कर 63 फीसदी हो जाएगा। इसका सीधा लाभ कर्मचारियों की मासिक आय पर पड़ेगा।
उदाहरण के तौर पर, 18,000 रुपये बेसिक वेतन पाने वाले कर्मचारी का DA हर महीने 540 रुपये बढ़ जाएगा। इससे सालाना आय में भी उल्लेखनीय वृद्धि देखने को मिलेगी। उच्च वेतनमान वाले कर्मचारियों को इससे और अधिक लाभ मिल सकता है।
एरियर को लेकर भी उम्मीदें
हालांकि DA बढ़ोतरी जुलाई 2026 से प्रभावी मानी जाएगी, लेकिन इसका आधिकारिक ऐलान सितंबर या अक्टूबर में होने की संभावना जताई जा रही है। यदि सितंबर में घोषणा होती है तो कर्मचारियों को जुलाई, अगस्त और सितंबर का एरियर मिलेगा।
वहीं यदि फैसला अक्टूबर में आता है तो जुलाई से अक्टूबर तक चार महीनों का एरियर एक साथ मिलने की संभावना रहेगी। इससे कर्मचारियों के खाते में एकमुश्त अतिरिक्त राशि आ सकती है।
8वें वेतन आयोग पर भी नजर
DA बढ़ोतरी की चर्चा ऐसे समय में हो रही है जब 8वें वेतन आयोग को लेकर भी गतिविधियां तेज हैं। कर्मचारी संगठनों की मांग है कि नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करने से पहले DA के एक हिस्से को मूल वेतन में समायोजित किया जाए।
सरकार द्वारा गठित 8वां वेतन आयोग अगले वर्ष अपनी सिफारिशें सौंप सकता है। यदि नई वेतन संरचना को 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाता है, तो कर्मचारियों को लंबी अवधि का एरियर भी मिल सकता है। हालांकि इस संबंध में अभी सरकार की ओर से कोई अंतिम घोषणा नहीं की गई है और DA में 3 फीसदी बढ़ोतरी भी फिलहाल अनुमान के आधार पर ही मानी जा रही है।
